إن الاستثمار فى الأفراد شعار تبنته الدولة واتخذه الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة سياسة ومنهج للعمل ، فالأفراد وخاصة الشباب هم وجه الدولة المشرق ومحور تطورها فبسواعدهم تتحقق رفعة الأوطان فهم يملكون طاقات هائلة لذا وجب علينا تحفيز طاقتهم وتوجيهها وتفعيلها التفعيل الملائم والمناسب حتى يتم استثمارها فى مسيرة التطوير والتنمية بالدولة .
 ولهذا يولى العالم اليوم اهتمامًا متزايدًا ببرامج وجوائز الجودة والتميز المؤسسى انطلاقاً من أهميتها ودورها الملموس فى تحسين الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات وتمكين منسوبى الأجهزة الإدارية من المنافسة الإقليمية والعالمية ، وقد أولى السيد الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية اهتماماً كبيراً بتبنى مفاهيم الجودة والتميز المؤسسى ، وظهر ذلك جلياً فى تدشين جائزة مصر للتميز الحكومى عام 2018م . 
ومن هذا المنطلق تدرك إدارة الجامعة الأهمية البالغة للموارد البشرية وأيضاً تطبيق معايير نظم الجودة والتميز من أجل الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة ووضعها التنافسى الإقليمى والعالمى والوصول إلى ما تستحقه من مكانة متميزة ، وتجسيداً لفكر رئيس الدولة وتحقيقا لرؤية مصر 2030، وطبقاً لأهداف الخطة الاستراجية لجامعة أسيوط 2019-2024 دشن معالى السيد ا.د / طــارق عبدالله الجمال رئيس الجامعة "جائزة الجودة والتميز" للجهاز الإدارى بالجامعة تماشـــياً مع رؤية مصر 2030 ولتحقيـــق أهداف ورؤيــــــة الجامعة خاصة رفـــــــــع كفــــــــــاءة الجهاز الإدارى للتحســـــيـــــن والتطوير المستمر للأداء تماشــياً مع الخطة الاسـتراتيجية للجامعة 2019- 2024م.