Skip to main content
# Title Department Research Year
261 دافعية العمل: دراسة مسحية للتطور التنظيري والبحثي Business administration Department 1997
262 العلاقة بين أنماط السلوك القيادي و الاحتراق الوظيفي لدي المرؤوسين Business administration Department 1997
263 Cost Approach For Rationalizing Decision in SLLC Accounting Department 1996
264 Measuring and Reporting Environmenta,Effects Of the Industrial Activities in Egypt "Middle East FORUM" Accounting Department 1996
265 استجابة سوق العمل فى مصر لسياسات الإصلاح الاقتصادى Economics and Public finance Department 1996
266 العلاقة بين الإيمان بقيمة العمل الجاد وقوة الحاجات العليا وأثرها على الرغبة في ترك التنظيم: دراسة على طلبة جامعة الكويت Business administration Department 1996
267 تحليل مسارات العلاقة بين سلوك المشرف ومترتباته على المرؤوسين: اختبار لثلاثة نماذج سببية مقترحة. Business administration Department 1996
268 ادراك متغيرات الحق الوظيفي – مدخل لتصميم وتطوير استراتيجيات وسياسات العاملين: دراسة تطبيقية Business administration Department 1995
269 نظرية هيرزبرج للدافعية: دراسة تطبيقية في البيئة المصرية Business administration Department 1995
270 إدراك متغيرات عدم الرضا الوظيفي – مدخل لتطوير الأداء التنظيمي والرضا الوظيفي.دراسة تطبيقية Business administration Department 1995